明確に答えられますか?

 

ある情報番組で20代の若者がこんな質問をしました。
「緊急事態宣言でなぜ、施設のライトアップを消すのか説明してほしい!」
「ある百貨店では、1日の売上が3億円なのに、
休業要請でもらえるのが20万円なのはなぜなのか?これでどうしろというのか?」
この質問に明確に答えられる人はいないのではないでしょうか。
国の政策にはしばしば、なんで?ってことが起こりますよね。

ここで考えて欲しいのは、「ビジネスではどうですか?」ってことです

例えば、「なぜ?朝礼は必要なのか?」「なぜ?この数字は報告するのか?」
「なぜ?内勤なのにネクタイにスーツでなくちゃいけないのか?」などなど。
社員からこんな質問をされたら、明確に答えられますか?

若者に限らず、人はやっていることの意味を理解してやるのと、
意味も分からずやるのでは、結果に雲泥の差がでますよね。
つまり、ビジネスでは、やる意味を伝えることは重要なんです。
何の為にやるのかを。

国の政策は別として、会社のことならばどんな小さなことでも、
なぜやるのか?を明確に答えられなければいけません。
みなさんの会社で行っている色々なことについて考えてみてください。
明確に答えられることは必要なこと。逆に答えられないことは、
特に必要ないことです。一度、見直してみることをオススメします。

それでは、今日も頑張りましょう!

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